AHGZ - 2025-21 - Seite 12-: Beim 9. Partnertreffen von Fair Job Hotels im Meiser Design Hotel in Dinkelsbühl ging es um Themen wie Teamkultur, New Work und Online-Sichtbarkeit. > uletzt trafen sich die Partnerbetriebe der Fair Job Hotels im Hotel Vier Jahreszeiten in Hamburg. Diesmal luden Geschäftsführerin Katharina Darisse und ihr Team die insgesamt 115 Mitglieder nach Dinkelsbühl ein. Was hat Dinkelsbühl, was Hamburg nicht hat? In jedem Fall die schönste Altstadt Deutschlands, zumindest wenn es nach dem Magazin Focus geht, das der Stadt einst dieses Siegel verliehen hat. Nur 300 Meter von der Stadtmauer des Ortes, an dem jedes Gebäude denkmalgeschützt ist, befindet sich das 2019 eröffnete Meiser Design Hotel, diesjähriger Veranstaltungsort für das Partnertreffen der Fair Job Hotels. „Es ist eine Ehre, so viele Kolleginnen und Kollegen, die sich um die Menschen in unseren Betrieben kümmern, begrüßen zu dürfen“, sagt Katharina Darisse, Fair-Job-Hotels-Geschäftsführerin und Moderatorin des Tages. Das Partnertreffen des Vereins, der sich faire Arbeitsbedingungen in der Hotellerie auf die Fahnen geschrieben hat, findet im neuesten „Baby“ der Hoteliersfamilie Meiser statt: dem Meiser Congress Plaza mit einer Veranstaltungskapazität von bis zu 700 Personen. Betriebe profitieren von gutem Arbeitsklima > Alle Vorträge im Programm des Partnertreffens beschäftigen sich mit den großen Fragen: wie sich das Wohlergehen des Team gewährleisten lässt, wie sich Mitarbeitende für den Betrieb begeistern lassen und inwiefern ein Haus von zufriedenen Angestellten profitiert. Auf letztere findet sich an diesem Tag schnell eine Antwort: Betriebe profitieren sehr davon, aus vielen Gründen. Denn zufriedene Mitarbeitende können mehr Umsatz bringen. Weil sie seltener krank sind - oder von einer Kündigung absehen, weil sie sich ihrem Arbeitgeber eng verbunden fühlen. … Work-Life-Happiness ersetzt Work-Life-Balance > Umso wichtiger sei es, dass Führungskräfte sich dieser Problematik bewusst seien und Empathie zeigen. Marlon Meisers Bruder Calvin erläutert die sogenannte Work-Life-Happiness. Die Meisers haben das Wort „Balance“ bewusst ersetzt, weil es danach klinge, als wäre Arbeit schlecht. …ff
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