foodservice - 2025-03 - Seite 160-: Um die Produktion besser auslasten zu können, wirbt der Bremerhavener Tiefkühlkosthersteller Frosta bei bestehenden und neuen Mitarbeitenden mit einem deutlichen Gehaltsplus und geringerer Wochenarbeitszeit. Frosta möchte demnach mit einem neuen Schichtmodell seine Produktionsmengen steigern. Mitarbeitenden, die auf das neue System wechseln, biete das Unternehmen 10 Prozent mehr Lohn bei 10 Prozent weniger Arbeitszeit - das bedeutet zeitweise vier freie Tage am Stück. Das neue Modell solle ermöglichen, dass im Werk in Bremerhaven am Wochenende gearbeitet wird, teilt das Unternehmen mit. „Unsere aktuell größte Herausforderung ist es, die starke Nachfrage nach unseren Gerichten mit den vorhandenen Anlagen zu bedienen“, erklärt dazu Vorstandsmitglied Maik Busse, CFO und COO. In dem neuen System starten Mitarbeitende am Sonntagabend mit einer 10-Stunden-Nachtschicht, gefolgt von fünf achtstündigen Nachtschichten. … ff
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