Top hotel - 2025-12 - Seite 42-: „Wir empfehlen einen ganzheitlichen Blick“ Frau Axmann, welche Trends erkennen Sie rund um das Thema Teamkleidung in der Hotellerie? Die Zeiten von Uniformen, die ausschließlich funktional sein mussten, sind eindeutig vorbei. Heute geht es um das Zusammenspiel aus Design, Komfort und Verantwortung. Ästhetische Einheitlichkeit über Farben, Formen und Accessoires wird als Ausdruck der Markenidentität genutzt. Verantwortung bedeutet, dass die Bekleidung nachhaltiger und langlebiger wird. Gefragt sind Stoffe aus recycelten oder pflanzlichen Fasern, faire Produktion „made in Europe“ sowie moderne Schnitte, die Bewegungsfreiheit und Atmungsaktivität garantieren. Nach welchen Kriterien wählen Hotelleriebetriebe ihre Teamkleidung aus oder sollten dies aus Ihrer Sicht tun? Viele Häuser achten zuerst auf Preis, Lieferzeit und Optik. Das ist verständlich. Wir empfehlen jedoch einen ganzheitlichen Blick. Corporate Design bedeutet, dass die Kleidung die DANN des Hotels widerspiegeln und genauso als Teil der Markenkommunikation gesehen werden sollte wie Architektur und Interior. Bei der Funktionalität sollte jedes Detail zum jeweiligen Einsatzbereich passen. Bei der Pflege und Haltbarkeit können hochwertige Materialien langfristig Kosten reduzieren und Ressourcen schonen. Die Nachhaltigkeit wird immer wichtiger, vom Stoff bis zur Fertigung und darüber hinaus - wir sind übrigens Greensign- Partner. … Für wie sinnvoll halten Sie es, Mitarbeitende in den Auswahlprozess einzubeziehen? Wir halten das für essenziell - und die meisten Kunden handhaben das auch so. Hotels, die diesen Weg gehen, pro … fftieren doppelt: Die Kleidung wird besser angenommen, und gleichzeitig stärkt der Prozess das Wir-Gefühl… ff
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