Top hotel - 2023-12 - Seite 61-: Gemäß des Hinweisgeberschutzgesetzes (HinSchG) soll es Mitarbeitenden ermöglicht werden, Missstände oder Gesetzesverstöße im Unternehmen anonym zu melden - ohne mögliche Folgen wie eine Kündigung. Mit „SoftTec Whistleblow“ erhalten Hotels eine einfache Lösung, um die gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen. Die Cloud-Lösung bedarf keiner Installation und ist laut Anbieter direkt einsatzbereit. Grundlegende Funktionen wie die Anonymität, der Schutz der Identität und ein übersichtliches Dashboard werden durch Highlights wie die Verwaltung von Zugangsrechten, Kategorienzuweisung oder Checklisten erweitert. …ff
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