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Urlaubsanspruch bei Krankheit

AHGZ - 2022-41/42 - Seite 24-: Die anderen beiden Fälle betreffen den Urlaubsanspruch bei Krankheit: Ein Mitarbeiter klagte, weil ihm sein Arbeitgeber für das Jahr 2014 seiner Ansicht nach noch 34 Arbeitstage Urlaub schulde, die er aus gesundheitlichen Gründen nicht nehmen konnte. Der Arbeitgeber argumentierte, der nicht genommene Urlaub sei nach Ablauf des Übertragungszeitraums im Jahr 2016 erloschen. ... ff

 

 

  

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