First Class - 2022-09 - Seite 8-: Mit der digitalen Lernplattform Manabu hat die Deutsche Hotelakademie eine neue Form der Weiterbildung etabliert. DHA-Geschäftsführerin Merle Losem erklärt, wie. > Frau Losem, was genau ist Manabu? Manabu ist eine digitale Lösung, die Training und Fortbildung der Mitarbeiter organisiert, verwaltet und ggf. durchführt. Erstellt wird eine individuelle Akademie-Website in Zusammenar-beit mit dem Betrieb, die nach den Vorgaben des Unternehmens eingerichtet wird. Die Mitarbeiter tragen sich in die zur Verfügung gestellten Kurse und Schulungen ein, nehmen daran teil und bekommen ein Zertifikat ausgestellt - je nach Art des Kurses von der DHA oder vom Arbeitgeber. … Welche Inhalte werden auf Manabu angeboten? Das entscheidet das Unternehmen selbst. Es können Abschlüsse (z. B. der Revenue-Manager sowie der Betriebsfachwirt) oder einzelne Module aus dem Angebot der DHA ausgewählt werden. Ein Hotelier kann aber auch eigene Schulungen erstellen und sie über Manabu organisieren - oder er lädt ein Video hoch und stellt es als Schulungsinhalt für seine Mitarbeiter zur Verfügung. Auch externe Trainer kann man einbeziehen, dann läuft die Terminorganisation über die Plattform. Welche Vorteile bringt Manabu Unternehmen und Mitarbeitern? Für Unternehmen liegt der Vorteil darin, dass sie die Übersicht über Budget und Lernfortschritt der Mitarbeiter behalten. Auch können sie das Angebot an Lehrgängen über die Plattform einfach kommunizieren, was besonders bei großen Betrieben mit mehreren Häusern ein Vorteil ist. Das bringt auch einen Imagegewinn im Sinne des Employer-Branding. … Welche Kurse sind derzeit besonders gefragt - gibt es Trends? Natürlich sind da einerseits die Klassiker wie der Hotelbetriebswirt. Ansonsten sind F&B-Lehrgänge sehr gefragt, also der Sommelier, der Küchenmeister, aber auch der vegane Koch. …ff
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