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Führung & Recruiting: Karriere - Mit Mentoring auf die Pole Position / IHG Hotels & Resorts

AHGZ - 2021-45/46 - Seite 22-: Mit 32 Jahren leitet Mareke Watson das zweitgrößte deutsche Holiday Inn Express in München mit 302 Zimmern. Zugleich ist sie die erste General Managerin, die aus der Initiative „Rise“ von IHG in Europa hervorgegangen ist > Mehr weibliche General Manager - das ist das Ziel der Initiative „Rise“ der IHG Hotels & Resorts. Sie nimmt explizit weibliche Hotelangestellte in den Fokus und hilft jenen, die Karriere machen wollen, dabei, sich weiterzuentwickeln, ein Netzwerk aufzubauen und die Stärke zu finden, ihre Jobziele zu verfolgen. Mareke Watson gehörte zu den ersten Teilnehmerinnen der Initiative in Europa. Kaum ein halbes Jahr später hat sie es auf den Chefposten im Holiday Inn Express München City West geschafft - mit 302 Zimmern das zweitgrößte Express-Haus in Deutschland. ... Das Rise-Mentoring ist auf zwölf Monate ausgelegt und fordert von den Teilnehmerinnen viel Eigeninitiative, weiß Watson. Am Anfang steht das „Personality Matching“ mit einem Mentor. Hier werden Persönlichkeiten zusammengebracht, die am meisten voneinander profitieren. ... ff

 

 

  

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