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Digitalisierung #5: Personal digital managen - welche Features die Software haben sollte

Gastgewerbe-Magazin - 2021-05 - Seite 1019-: Während die Excel-Liste zum Erstellen der Dienstpläne zum Glück endgültig der Vergangenheit angehört, haben sich Software-Anwendungen und Apps zur Organisation des Personals durchgesetzt. Wer bei den zahlreichen Anbietern den richtigen heraussuchen muss, tut sich in Anbetracht der Vielzahl an Optionen, Abonnements und Funktionen oft schwer. Wichtig ist die richtige Selbsteinschätzung: Welche Features benötige ich, müssen ein oder mehrere Betriebe verwaltet werden und soll auch eine Dokumentenverwaltung integriert sein? Eine Zusammenfassung der wichtigsten Bausteine für die optimierte Personalplanung. Dienstplanerstellung mit Vorlagen-Funktion; Umfangreiches Personalmanagement; Urlaubsplanung unter Berücksichtigung vorab eingestellter Anzahl an Urlaubstagen und direkter Abgleich mit Urlaubszeiten der anderen Mitarbeiter; Mobile App für Apple- und Android-Geräte Schicht-Tausch durch die Mitarbeiter, der Administrator muss dem nur noch zustimmen. Lohnerstellung anhand der Stundenzettel und automatische Weitergabe über Schnittstellen an den Steuerberater. Einige Software-Anbieter ermöglichen die Verwaltung mehrerer Betriebe Rundum-Service aus einer Hand Eigens für Gastronomie und Hotellerie entwickelt wurde die rota Software. Logisch aufgebaut und einfach zu bedienen bietet sie die perfekte Lösung mit Rundum-Service. Wenn nötig, kann das Komplettpaket inklusive Hardware und Server-Hosting gebucht werden. Es gibt bereits eine große Anzahl an Schnittstellen zu Lohnverrechnungsprogrammen, Hotel-Management-Software sowie Kassen- und Wirtschaftsprogrammen und Schließ- und Zeiterfassungssystemen ...ff

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